LAPORAN KI: CONTOH LAPORAN KI

HALAMAN PENGESAHAN

Laporan kunjungan Industri ini disyahkan di Ngawi tgl 11 Juni 2012 oleh :

Pembimbing I

Nama : Joko Purnomo, ST

NIP : 19620425 200701 1 004

Pembimbing 2

Nama : Sri Winarni, S.Pd

NIP : 19680527 200801 2010

Kaprogli TGB

Nama : Thathit Bimo L.W, ST

NIP : 19720420 200604 1013

Wakasek Humas

Nama : Drs. Sartono, M.Pd

NIP : 19640418 199512 1002

Mengetahui

Kepala SMKN 2 Ngawi

Drs. H.A. MUN’IM, M.Pd

NIP. 19561129 198103 1 007

PERSEMBAHAN

Laporan kunjungan ini saya persembahkan pada :

v Drs. H. A. Mun’im, M.pd. Selaku kepala SMKN 2 Ngawi

v Thathit Bimo, L.W, ST. Selaku kepala kaprodi T.G.Bangunan

v Agus Budiyono, S.Pd. Selaku Wali kelas XI TGB 2

v Joko Purnomo, ST. Selaku Pembimbing I

v Sri Winarni, S.Pd. Selaku pembimbing II

v Drs. Sartono, M.Pd. Selaku Wakasek Humas

v Bapak / Ibu guru SMK N 2 NGAWI

v Karyawan / Karyawati SMKN 2 NGAWI

v Siswa-Siswi SMKN 2 NGAWI

iii

MOTTO

v Jalankan Perintah-NYA & Jauhilah Larangan-NYA

v Hanya dengan kejujuran semua akan jalan dengan baik

v Tidak ada yang lebih membahagiakan akan selain hidup dalam cinta,bersama cinta dan penuh cinta

v Where there is a will,there is a way

( Dimana ada kemauan,pasti ada jalan )

v Buatlah orang lain senang dengan kehadiran kita

v Jangan sekali-sekali meremehkan orang lain

v Berakit-rakit kehulu berenang-renang ketepian

( Bersakit-sakit dahulu bersenang-senang kemudian )

v Janganlah jadi orang PEMBOHONG,PENGHIANAT & MUNAFIK

v A friend in needis a friend indeded

“Teman dalam kesukaran adalah teman sejati”

v Adventure is agood teacher

“Pengalaman adalah guru yang baik”

v After rain comes sunshie

“Habis gelap terbitlah terang”

v A good start is half battle

“Permulaan yang baik adalah setengah perjuangan”

v It is a good horse that never stumbles

“Sepandai-pandainya tupai melompat akhirnya jatuh juga”

v Pikirkanlah terlebih dahulu sebelum kamu berbuat sesuatu

v Untuk orang yang berani dan percaya diri, tidak ada barang yang sukar

v Strike the iron while it is hot

“Berbuatlah sesuatu selagi ada kesempatan”

Penulis

MULYONO

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL…………………………………………………………………… i

HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………………………. ii

HALAMAN PERSEMBAHAN……………………………………………………….. iii

MOTTO…………………………………………………………………………………. iv

DAFTAR ISI…………………………………………………………………………… v

KATA PENGANTAR………………………………………………………………….. vi

BAB I PENDAHULUAN …………………………………………………………….. 1

1.1 Latar Belakang ………………………………………………....................... 1

1.2 Tujuan………………………………………………………………………. 2

1.3 Teknik Pengumpulan Data…………………………………………………. 2

1.4 Pelaksanaan Kunjungan Industri ……………………………....................... 3

BAB II ISI / HASIL KUNJUNGAN INDUSTRI…………………………………… 4

2.1 Lokasi PT. SEMEN GRESIK…………………………………………….. 4

2.2 Sejarah Berdirinya PT. SEMEN GRESIK………………………………. 4

2.3 Struktur Organisasi / Manajemen PT. SEMEN GRESIK……………….. 7

2.4 Teknik Perekrutan Tenaga Kerja…………………………………………… 8

2.5 Proses Produksi……………………………………………………………... 9

2.6 Pemasaran Hasil Produksi………………………………………………….. 10

2.7 Pemberian Upah / Gaji Karyawan………………………………………….. 12

BAB III PENUTUP……………………………………………………………………. 13

3.1 Kesimpulan…………………………………………………………………. 13

3.2 Saran …………………………………………………………...................... 13

LAMPIRAN – LAMPIRAN ………………………………………………………….. 15

1. Profil Perusahaan…………………………………………………………... 15

2. Struktur Manajemen Perusahaan…………………………………………… 16

3. Struktur Organisasi…………………………………………………………. 17

4. Foto – Foto……………………………………………………...................... 19

KATA PANGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas ridha-Nya kami dapat melaksanakan Kunjungan industri di PT. SEMEN GRESIK serta dapat menuangkannya dalam sebuah bentuk laporan.

Laporan ini disusun untuk memenuhi syarat Ujian Kompetensi akhir sekolah. Harapan kami adalah laporan ini dapat membantu dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar dan sekaligus memudahkan siswa untuk memahami dan menguasai materi bidang produktif sesuai dengan yang kami harapkan.

Mengingat kualitas dan kuantitas materi produktif ini harus kami laporkan, maka laporan ini kami kemas berdasarkan hasil kunjungan industri di PT. SEMEN GRESIK.

Sebagai penulis kami juga mengucapkan terima kasih yang sebesar – besarnya, kepada:

Drs. H.A.MUN’IM, M.Pd., selaku Kepala SMK Negeri 2 Ngawi.
THATHIT BIMO L.W, ST, selaku Kaprodi Jurusan Teknik Gambar Bangunan dalam penyusunan Laporan Kunjungan Industri.
AGUS BUDIYONO, S.Pd, selaku wali Kelas Jurusan Teknik Gambar Bangunan dalam menyusun Laporan Kunjungan Industri .
JOKO PURNOMO, ST, selaku Guru Pembimbing I dalam penyusunan Laporan Kunjungan Industri.
SRI WINARNI, S.Pd, selaku Guru Pembimbing II dalam Penyusunan Laporan Kunjungan Industri.
Drs. SARTONO, M.Pd, selaku Wakasek Humas dalam Penyusunan Laporan Kunjungan Industri.

Kami menyadari bahwa laporan ini masih memiliki banyak Kekurangan untuk itu kritik dan saran dari pembaca sangat kami harapkan, kami juga berharap laporan ini bisa bermanfaat bagi pembaca dan adik kelas.

Ngawi, 11 Juni 2012

BAB I

PENDAHULUAN

1 . 1 . LATAR BELAKANG

Pada takun pelajaran 2011/2012 ini SMK Negeri 2 Ngawi

melaksanakan kunjungan industri yang diikuti oleh siswa kelas XI jurusan

Teknik Gambar Bangunan,(TGB) kunjungan industri ini bertujuann untuk mendidik

siswa agar lebih matang untuk memahami cara – cara maupun bahan untuk

barang – barang konstruksi terutama pembuatan semen dan agar siswa – siswi

lebih matang untuk terjun ke dunia usaha / industri. Karena dengan program

yang berbasis kopetensi yang dilaksanakan di sekolah, wawasan yang

diperlukan siswa – siswi semakin luas.

Dasar dari pelaksanaan Kunjungan Industri adalah kurikulum sekolah menengah kejuruan tahun 1994 dan di sempurnakan dalam Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang mana di jelaskan bahwa tujuan sekolah menengah kejuruan adalah:

Mempersiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja dengan mengembangkan sikap propesionalisme.
Mempersiapkan siswa untuk mampu memilih karier, maupun kompetensi dan mengembangkan diri untuk mencapai taraf hidup yang lebih baik.
Agar tamatan sekolah menengah kejuruan mampu mengisi kebutuhan Dunia Usaha dan Dunia Industri.
Agar tamatan sekolah menengah kejuruan mampu menjadi warga Negara yang prokuktif dan mampu berkembang kreatif dan tidak vakum dalam Menambah wawasan siswa mengenai Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI).

1 . 2 . TUJUAN KUNJUNGAN INDUSTRI

Tujuan diadakannya kegiatan kunjungan industri ini adalah:

Melatih siswa – siswi agar lebih terampil dan kreatif.

Mengenalkan serta melatih siswa – siswi dalam usaha kerja.

Memberikan siswa – siswi wawasan yang luas dalam sebuah praktek kerja.

1 . 3 . TEKNIK PENGUMPULAN DATA

Laporan kunjungan industri ini dapat kami susun melalui teknik

pengumpulan data secara :

1. Observasi

Observasi adalah pengamatan yang dilakukan secara langsung

dengan cara mendatangi langsung ke lokasi pengamatan atau

pengamatan secara langsung sebelum praktek mengajar.

2. Tanya Jawab

Tanya jawab adalah suatu cara yang dilakukan untuk

mendapatkan informasi dengan memberikan pertanyaan – pertanyaan

yang menyangkut tentang keingintahuan terhadap dunia kerja.

3. Pendokumentasian (Foto)

Pendokumentasian (foto) adalah teknik pengumpulan data

dengan melakukan pengambilan foto di dalam lokasi atau pengumpulan,

pemilihan, pengelolaan dan penyimpanan informasi dibidang pengetahuan.

Pemberian atau pengumpulan bukti dalam keterangan seperti gambar.

4. Refrensi

Sumber acuan (rujukan, petunjuk) kamus dapat dipakai sebagai

acuan.

1 . 4 . PELAKSANAAN KUNJUNGAN INDUSTRI

Pelaksanaan kunjungan industri bagi siswa kelas XI Teknik Gambar Bangunan SMK Negeri 2 Ngawi dilaksanakan di PT. SEMEN GRESIK, GRESIK-JAWA TIMUR yang bergerak dalam kegiatan produksi semen dipiilih sebagai lokasi kunjungan karena dianggap sesuai dan relevan dengan bidang keilmuan yang dipelajari oleh siswa Teknik Gambar Bangunan.

Peserta Kunjungan Industri adalah siswa XI Teknik Gambar Bangunan (TBG ) SMK Negeri 2 Ngawi Tahun Pelajaran 2011/2012 adalah sekitar 60 Orang, terdiri dari siswa Kelas XI TBG 1 dan TBG 2, dan beberapa pendamping / pembimbing, wali kelas, dan guru-guru SMK Negeri 2 Ngawi. Rombongan berangkat dengan mengendari 1 buah bus dan 1 buah mobil.

Rangkaian Kegiatan Kunjungan Industri yang dilaksanakan pada :

Hari : Kamis

Tanggal : 12 Januari 2012

Lokasi : PT. SEMEN GRESIK, GRESIK - JAWA TIMUR

Waktu : 03.00 – selesai

Persiapan yang dilakukan sebelum berangkat menuju lokasi tujuan sesudah

sampai ke lokasi tujuan adalah :

1. Berkumpul di SMK Negeri 2 Ngawi pukul 02.00 WIB dan mengecek kelengkapan siswa.

2. Berangkat dari SMK Negeri 2 Ngawi pukul 03.00 WIB

3. Sampai di lokasi PT. SEMEN GRESIK pukul 14.00 WIB

4. Kami dikumpulkan di ruangan tamu untuk memperoleh penjelasan

tentang PT. SEMEN GRESIK.

5. Selanjutnya kami diberi kesempatan untuk melakukan

sesi tanya jawab.

6. Sekitar pukul 15.30 WIB kami cek out dari PT. SEMEN GRESIK.

7. Pukul 16.30 WIB kami sampai dijembatan SURAMADU.

8. Kembali kumpul di bus dan mengabsen siswa pukul 17.30 WIB.

9. Setelah itu kami pulang dan sampai di SMK Negeri 2 Ngawi sekitar puku 24.00 WIB.

BAB II

ISI / HASIL KUNJUNGAN INDUSTRI

2 . 1 . Lokasi PT. SEMEN GRESIK

PT. SEMEN GRESIK berada di daerah Jawa Timur yang

bertempat di Jl. Veteran, Gresik, Indonesia 61122. PT ini

berdiri di atas tanah seluas 2 Ha. Lokasi PT. SEMEN GRESIK dapat

ditempuh dengan kendaraan jenis apapun.

2. 2 . Sejarah Berdirinya PT. SEMEN GRESIK

PT. SEMEN GRESIK (Persero) Tbk. Merupakan perusahaan yang

bergerak dibidang industri semen. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus

1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per

tahun. Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan

Bursa Efek Surabaya serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan

menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Komposisi pemegang sahamnya

adalah Negara RI 73% dan masyarakat 27%.

Pada bulan September 1995, Perseroan melakukan Penawaran Umum

Terbatas I (Right Issue I), yang mengubah komposisi kepemilikan

saham menjadi Negara RI 65% dan masyarakat 35%. Tanggal 15 September 1995

Semen Gresik berkonsolidasi dengan PT Semen Padang dan PT Semen Tonasa,

yang kemudian dikenal dengan nama Semen Gresik Group (SGG). Total kapasitas

terpasang SGG saat itu sebesar 8,5 juta ton semen.

Pada tanggal 17 September 1998, Pemerintah melepas kepemilikan

sahamnya di SGG sebesar 14% melalui penawaran terbuka yang dimenangkan oleh

Cemex S.A. de C.V., Perusahaan semen global yang berpusat di Meksiko.

Komposisi kepemilikan saham berubah menjadi Negara RI 51%, masyarakat 35%,

dan Cemex 14%. Tanggal 30 September 1999 komposisi kepemilikan saham

berubah menjadi : Pemerintah Republik Indonesia 51,01%.

Pada tanggal 27 Juli 2006 terjadi transaksi penjualan saham Cemex

S.A. de C.V. pada Blue Valley Holding PTE Ltd.

Pada tanggal 31 Maret 2010, terjadi penjualan saham Blue Valley

Holdings PT Ltd. Pada public sebesar 23,65%.

2 . 3 . Struktur Organisasi / Manajemen PT. SEMEN GRESIK

Dapat di uraikan bahwa:

Struktur organisasi di PT. SEMEN GRESIK ,di bawah pimpinan Bpk,Dwi Soetjipto selaku Direktur Utama.Yang mempunyai 6 seksi diantara;

1. Bp.Irwan Suarly selaku Direktur Pemasaran.

2. Bp.Suparni selaku Direktur Produksi.

3. Bp.Bambang Sugeng SI selaku Direktur SDM.

4. Bp.Erizal Bakar selaku Direktur Pengembangan Usaha & Strateg Bisnis.

5. Bp.Suharto selaku Direktur Litbang & Operasional.

6. Bp.Ahyanizzaman selaku Direktur Keuangan.

Sistem Manajemen Semen Gresik (SMSG) meliputi:

v Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 :2000.

v Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001:2004.

v Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

v Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005

v API Monogram Sertifikat no. 1 OA-0044 dari American Petrolieum Institute New York.

v OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series) 18001:2007.

Semua Sistem Manajemen di atas diimplementasikan dengan mempersyaratkan Management Continuous Improvement dan penerapan Sub Sistem Manajemen yang meliputi:

· Gugus Kendali Mutu (GKM)

· 5 R

· Sistem Saran (SS)

· Total Productive Maintenance (TPM)

Semua ini ditunjang dengan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan Management Risiko yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekwen.

2 . 4 . Teknik Perekrutan Kerja

Teknikm perekrutan kerja di PT SEMEN GRESIK Tentang kepegawaian yaitu dengn mempertimbangkan beberapa aspek yaitu ;

1. Fisik

2. Kemampuan

3. Akademis

4. kesehatan

2 . 5 . Proses Produksi

Proses pembuatan semen pada dasarnya melalui lima tahapan, yaitu :

Penyediaan bahan mentah, yaitu :

Ø Batu kapur 80%

Ø Tanah liat 15%

Ø Pasir besi 1%

Ø Pasir silida 4%

Penggilingan bahan mentah,
Pembakaran, pemanasan pembakaran awal pada suhu 1.400˚C.
Penggilingan Akhir, dibedakan menurut tipe dan kegunaannya
Pengantongan / pengemasan, melalui jalur laut menggunakan kapal dan jalur darat menggunakan kereta api.

2 . 6 . PEMASARAN

A. PETA PEMASARAN

Lokasi pabrik yang sangat strategis di Sumatera, Jawa dan Sulawesi menjadikan SGG mampu memasok kebutuhan semen diseluruh tanah air yang didukung ribuan distributor, sub distributor dan took-toko. Selain penjualan di dalam negeri, SGG juga mengekspor ke beberapa Negara antara lain: Singapura, Malaysia, Korea, Vietnam, Taiwan, Hongkong, Kamboja, Bangladesh, Yaman, Norfolk USA, Australia, Canary Island, Mauritius, Nigeria, Mozambik, Gambia, Benin dan Madagaskar.

B. CHANEL DISTRIBUSI

2. 7 . Pemberian Upah / Gaji Karyawan

Karyawan di PT. Semen Gresik digaji setiap bulan berdasarkan UMR (Upah Minimum Regional) yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Selain itu perusahaan juga sangat meperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan-tunjangan yang pantas, misalnya tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan hari tua / pensiun, tunjangan keluarga (anak dan istri), transport.

Pemberian gaji tambahan juga diberikan disesuaikan dengan jabatan / kedudukan, serta besar kecilnya tanggung jawab yang di mampu. Penambahan dan peningkatan gaji/ upah diberikan kepada karyawan disesuikan dengan masa kerja, pengabdian dan hasil kerja/ prestasi., sebagai bentuk penghargaan perusahaan terhadap loyalitas kerja karyawan.

PEGAWAI MANAJEMEN:

Pegawai organik dan PETRA diberi upah / gaji sebagai karyawan oleh

pusat yaitu induk dari PT. SEMEN GRESIK.

PEGAWAI OUT SOUICE PABRIK DAN PEGAWAI HARIAN KANTOR

Pegawai tersebut diberi upah / gaji sebagai karyawan sesuai dengan Upah

Minimum Kota.

PEKERJA

Pekerja tersebut diberi upah / gaji sebagai pekerja sesuai dengan Upah

Minimum Kota.

BAB III

PENUTUP

3 . 1 . Kesimpulan

Setelah kami mengadakan kegiatan industri di PT. SEMEN GRESIK, kami dapat menarik kesimpulan bahwa:

1. PT. SEMEN GRESIK adalah salah satu perusahaan besar yang

memproduksi semen.

2. Dengan adanya kunjungan industri di PT. SEMEN GRESIK di

GRESIK-JAWA TIMUR juga menambah wawasan kami tentang kemajuan jaman. Karena semua peralatan yang digunakan sangat canggih dan memberikan wawasan tentang dunia bisnis.

3 . 2 . Saran

1. Saran Untuk Lembaga

Saran untuk lembaga diharapkan supaya ditahun – tahun yang

akan datang lembaga dapat lebih selektif dalam memilih perusahaan –

perusahaan yang lebih berkualitas sebagai tempat kunjungan industri

supaya dapat memperoleh pengalaman baru dan berwawasan yang lebih

luas terhadap dunia kerja.

Bagi SMK Negeri 2 Ngawi Kegiatan Kunjungan Industri di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia pada tahun-tahun berikutnya masih tetap dilaksanakan, guna menambah wawasan siswa tentang Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI).

2. Saran Untuk Adik Tingkat

Bagi Adik Tingkat untuk tidak mensia-siakan kesempatan Kunjungan Industri di tahun yang akan datang dengan memperhatikan setiap informasi, pengalaman, dan ilmu-ilmu serta wawasan baru yang didapatkan ketika kegiatan kunjungan industri karena hal itu akan sangat bermanfaat bagi adik-adik kelas di kemudian hari.

Diharapkan dengan adanya laporan kunjungan industri ini, adik-adik dapat lebih bertambah wawasannya dan bisa menambah motivasi untuk lebih giat belajar.

3. Saran Untuk Pembaca

Demikian Laporan Kunjungan Industri yang dapat penyusun sajikan, tentunya dalam penyusunan masih banyak kekurangan, baik dari segi kelengkapan data, bahasa, dan betuk penyajian, untuk itu demi kesempurnaan Penyusunan Laporan dimasa mendatang, saran dan kritik yang membangun dari para pembaca selalu kami harapakan. Bagi pembaca diharapkan dengan adanya laporan kunjungan industri ini, bisa menambah pengetahuan, wawasan dan dapat memberi manfaat.

LAMPIRAN – LAMPIRAN

PROFIL PERUSAHAAN

NAMA PERUSAHAAN

STRUKTUR MANAJEMEN PT SEMEN GRESIK

Sistem Manajemen Semen Gresik (SMSG) meliputi:

· Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 :2000.

· Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001:2004.

· ·Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

· Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005

· API Monogram Sertifikat no. 1 OA-0044 dari American Petrolieum Institute New York.

· OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series) 18001:2007.

Semua Sistem Manajemen di atas diimplementasikan dengan mempersyaratkan Management Continuous Improvement dan penerapan Sub Sistem Manajemen yang meliputi:

· Gugus Kendali Mutu (GKM)

· R

· Sistem Saran (SS)

· Total Productive Maintenance (TPM)

Semua ini ditunjang dengan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan Management Risiko yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekwen.