Rabu, 21 November 2012

CONTOH LAPORAN KI



HALAMAN  PENGESAHAN



      Laporan  kunjungan  Industri ini  disyahkan  di  Ngawi  tgl  11  Juni  2012  oleh :
                                                        
                 
  1. Pembimbing  I
Nama  :  Joko  Purnomo,  ST
NIP     :  19620425  200701  1  004


  1. Pembimbing  2
Nama  :  Sri  Winarni,  S.Pd
NIP     :  19680527  200801  2010


  1. Kaprogli  TGB
Nama  :  Thathit  Bimo  L.W,  ST
NIP     :  19720420  200604  1013


  1. Wakasek  Humas
Nama  :  Drs.  Sartono,  M.Pd
NIP     :  19640418  199512  1002








        Mengetahui
Kepala  SMKN  2  Ngawi





Drs.  H.A. MUN’IM,  M.Pd
NIP.  19561129  198103 1 007








ii
PERSEMBAHAN


   Laporan kunjungan ini saya persembahkan pada :

v    Drs. H. A. Mun’im, M.pd. Selaku kepala SMKN 2 Ngawi

v    Thathit Bimo, L.W, ST. Selaku kepala kaprodi T.G.Bangunan

v    Agus  Budiyono, S.Pd. Selaku Wali kelas XI TGB 2

v    Joko  Purnomo,  ST.   Selaku Pembimbing I

v    Sri  Winarni, S.Pd.   Selaku pembimbing II

v    Drs.  Sartono, M.Pd.  Selaku  Wakasek  Humas

v    Bapak / Ibu guru SMK N 2 NGAWI

v    Karyawan / Karyawati SMKN 2 NGAWI

v     Siswa-Siswi SMKN 2 NGAWI














                                                        iii
MOTTO


v  Jalankan Perintah-NYA & Jauhilah Larangan-NYA
v  Hanya dengan kejujuran semua akan jalan dengan baik
v  Tidak ada yang lebih membahagiakan akan selain hidup dalam cinta,bersama cinta dan penuh cinta
v  Where there is a will,there is a way
( Dimana ada kemauan,pasti ada jalan )

v  Buatlah orang lain senang dengan kehadiran kita

v  Jangan sekali-sekali meremehkan orang lain

v  Berakit-rakit kehulu berenang-renang ketepian

     ( Bersakit-sakit dahulu bersenang-senang kemudian )

v  Janganlah jadi orang PEMBOHONG,PENGHIANAT & MUNAFIK

v  A friend in needis a friend indeded
“Teman dalam kesukaran adalah teman sejati”
v  Adventure is agood teacher
“Pengalaman adalah guru yang baik”
v  After rain comes sunshie
“Habis gelap terbitlah terang”
v  A good start is half battle
“Permulaan yang baik adalah setengah perjuangan”
v  It is a good horse that never stumbles
“Sepandai-pandainya tupai melompat akhirnya jatuh juga”
v  Pikirkanlah terlebih dahulu sebelum kamu berbuat sesuatu
v  Untuk orang yang berani dan percaya diri, tidak ada barang yang sukar
v  Strike the iron while it is hot
“Berbuatlah sesuatu selagi ada kesempatan”
                            
                                                                                                          Penulis
                                                                                                         MULYONO



iv
DAFTAR  ISI


HALAMAN JUDUL……………………………………………………………………          i

HALAMAN PENGESAHAN………………………………………………………….          ii

HALAMAN PERSEMBAHAN………………………………………………………..          iii

MOTTO………………………………………………………………………………….        iv

DAFTAR ISI……………………………………………………………………………         v

KATA PENGANTAR…………………………………………………………………..        vi

BAB I  PENDAHULUAN ……………………………………………………………..          1

1.1  Latar Belakang ……………………………………………….......................         1
1.2  Tujuan……………………………………………………………………….         2
1.3  Teknik Pengumpulan Data………………………………………………….         2
1.4  Pelaksanaan Kunjungan Industri …………………………….......................         3

BAB II ISI  /  HASIL  KUNJUNGAN  INDUSTRI……………………………………         4

2.1  Lokasi  PT.  SEMEN  GRESIK……………………………………………..        4           
2.2  Sejarah  Berdirinya  PT.  SEMEN  GRESIK……………………………….         4
2.3  Struktur Organisasi /  Manajemen  PT.  SEMEN  GRESIK………………..         7
2.4  Teknik Perekrutan Tenaga Kerja……………………………………………         8
2.5  Proses Produksi……………………………………………………………...        9
2.6  Pemasaran Hasil Produksi…………………………………………………..        10
2.7  Pemberian Upah / Gaji Karyawan…………………………………………..        12

BAB III PENUTUP…………………………………………………………………….         13

3.1  Kesimpulan………………………………………………………………….        13
3.2  Saran …………………………………………………………......................        13          

LAMPIRAN – LAMPIRAN …………………………………………………………..          15
                                                                                      
1.      Profil  Perusahaan…………………………………………………………...         15
2.      Struktur Manajemen Perusahaan……………………………………………         16
3.      Struktur Organisasi………………………………………………………….         17
4.      Foto – Foto……………………………………………………......................        19





v
KATA  PANGANTAR

      Puji  syukur  kami  panjatkan  kehadirat  Tuhan  Yang  Maha  Esa,  karena  atas  ridha-Nya         kami   dapat     melaksanakan  Kunjungan  industri  di  PT.  SEMEN GRESIK  serta  dapat  menuangkannya  dalam   sebuah  bentuk  laporan.
Laporan  ini  disusun  untuk  memenuhi  syarat  Ujian  Kompetensi  akhir  sekolah.  Harapan kami  adalah  laporan  ini  dapat  membantu  dalam melaksanakan  kegiatan  belajar  mengajar  dan  sekaligus  memudahkan  siswa untuk  memahami  dan  menguasai  materi  bidang  produktif  sesuai  dengan  yang  kami  harapkan.
Mengingat  kualitas  dan  kuantitas  materi produktif  ini  harus  kami  laporkan,  maka  laporan  ini  kami  kemas  berdasarkan  hasil  kunjungan  industri  di  PT.  SEMEN GRESIK.                       
Sebagai  penulis  kami  juga  mengucapkan  terima  kasih  yang  sebesar – besarnya, kepada:
  1. Drs.  H.A.MUN’IM,  M.Pd.,  selaku  Kepala  SMK  Negeri  2  Ngawi.
  2. THATHIT  BIMO  L.W, ST,  selaku  Kaprodi Jurusan  Teknik  Gambar  Bangunan  dalam  penyusunan  Laporan  Kunjungan  Industri.                                                                                                   
  3. AGUS  BUDIYONO, S.Pd,  selaku  wali  Kelas  Jurusan  Teknik  Gambar  Bangunan  dalam  menyusun  Laporan  Kunjungan  Industri .
  4. JOKO  PURNOMO, ST,  selaku  Guru  Pembimbing  I  dalam  penyusunan  Laporan  Kunjungan  Industri.
  5. SRI  WINARNI, S.Pd,  selaku  Guru  Pembimbing  II  dalam Penyusunan  Laporan  Kunjungan  Industri.
  6. Drs. SARTONO, M.Pd,  selaku  Wakasek  Humas  dalam  Penyusunan  Laporan  Kunjungan  Industri.

Kami  menyadari  bahwa  laporan  ini  masih  memiliki  banyak  Kekurangan  untuk  itu  kritik  dan  saran  dari  pembaca  sangat  kami  harapkan,  kami  juga  berharap  laporan  ini  bisa  bermanfaat  bagi  pembaca  dan  adik  kelas.

                                                                                     

                            Ngawi,  11  Juni  2012


                                                                  vi
BAB  I


PENDAHULUAN



1 . 1 .  LATAR  BELAKANG

  
             Pada  takun  pelajaran  2011/2012  ini  SMK  Negeri  2  Ngawi 

melaksanakan  kunjungan  industri  yang  diikuti  oleh  siswa  kelas  XI  jurusan 

Teknik  Gambar  Bangunan,(TGB) kunjungan  industri  ini  bertujuann  untuk  mendidik 

siswa  agar  lebih  matang  untuk  memahami  cara – cara  maupun  bahan  untuk 

barang – barang  konstruksi  terutama  pembuatan  semen  dan  agar  siswa – siswi 

lebih  matang  untuk  terjun  ke  dunia  usaha / industri.  Karena  dengan  program 

yang  berbasis  kopetensi  yang  dilaksanakan  di  sekolah,  wawasan  yang 

diperlukan  siswa – siswi  semakin  luas.

              Dasar  dari pelaksanaan Kunjungan Industri adalah kurikulum sekolah menengah kejuruan tahun 1994 dan di sempurnakan dalam Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang mana di jelaskan bahwa tujuan sekolah menengah kejuruan adalah:
  1. Mempersiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja dengan mengembangkan sikap propesionalisme.
  2. Mempersiapkan siswa untuk mampu memilih karier, maupun kompetensi dan mengembangkan diri untuk  mencapai taraf   hidup yang lebih baik.
  3. Agar tamatan sekolah menengah kejuruan mampu mengisi kebutuhan Dunia Usaha dan Dunia Industri.
  4. Agar tamatan sekolah menengah kejuruan mampu menjadi warga Negara yang prokuktif dan mampu berkembang kreatif dan tidak vakum dalam Menambah wawasan  siswa mengenai Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI).
1
1 . 2 .  TUJUAN  KUNJUNGAN  INDUSTRI

                           
            Tujuan  diadakannya  kegiatan  kunjungan  industri  ini  adalah:

  1. Melatih  siswa – siswi  agar  lebih  terampil  dan  kreatif.

  1. Mengenalkan  serta  melatih  siswa – siswi  dalam  usaha  kerja.

  1. Memberikan  siswa – siswi  wawasan  yang  luas  dalam  sebuah   praktek  kerja.



1 . 3 .  TEKNIK  PENGUMPULAN  DATA

               Laporan  kunjungan  industri  ini  dapat  kami  susun  melalui  teknik 
            pengumpulan  data  secara :
 
1.      Observasi
           
                Observasi  adalah  pengamatan  yang  dilakukan  secara  langsung 

dengan  cara  mendatangi  langsung  ke  lokasi  pengamatan  atau 

pengamatan  secara langsung sebelum  praktek  mengajar.

2.      Tanya  Jawab

                 Tanya jawab adalah suatu cara yang dilakukan untuk 

            mendapatkan  informasi  dengan  memberikan  pertanyaan – pertanyaan 

            yang  menyangkut  tentang  keingintahuan  terhadap  dunia  kerja.

3.      Pendokumentasian  (Foto)

                          Pendokumentasian  (foto)  adalah  teknik  pengumpulan  data          

           dengan  melakukan  pengambilan  foto  di  dalam  lokasi  atau  pengumpulan, 

           pemilihan,  pengelolaan  dan  penyimpanan  informasi  dibidang  pengetahuan. 

           Pemberian  atau  pengumpulan  bukti  dalam  keterangan  seperti  gambar.

4.      Refrensi

                          Sumber  acuan  (rujukan,  petunjuk)  kamus  dapat  dipakai  sebagai 

             acuan. 

                       
2
1 .  4 .  PELAKSANAAN  KUNJUNGAN  INDUSTRI

            Pelaksanaan  kunjungan  industri  bagi  siswa  kelas  XI  Teknik  Gambar  Bangunan  SMK  Negeri  2  Ngawi  dilaksanakan  di  PT. SEMEN  GRESIK, GRESIK-JAWA TIMUR  yang bergerak dalam kegiatan produksi semen dipiilih sebagai lokasi kunjungan karena dianggap sesuai dan relevan dengan bidang keilmuan yang dipelajari oleh siswa Teknik Gambar Bangunan.
           Peserta Kunjungan Industri adalah siswa XI Teknik Gambar Bangunan (TBG ) SMK Negeri 2 Ngawi Tahun Pelajaran 2011/2012 adalah  sekitar  60  Orang, terdiri dari siswa Kelas XI TBG 1 dan TBG 2, dan beberapa pendamping / pembimbing, wali kelas, dan guru-guru SMK Negeri 2 Ngawi. Rombongan berangkat dengan  mengendari 1 buah bus dan 1 buah mobil.
Rangkaian Kegiatan Kunjungan Industri  yang dilaksanakan pada :
Hari                :  Kamis
Tanggal          :  12  Januari  2012
Lokasi             :  PT.  SEMEN  GRESIK, GRESIK -  JAWA TIMUR
Waktu                        :  03.00 – selesai
           Persiapan  yang  dilakukan  sebelum  berangkat  menuju  lokasi  tujuan  sesudah 
sampai  ke  lokasi  tujuan  adalah :
1.  Berkumpul  di  SMK  Negeri  2 Ngawi  pukul 02.00 WIB  dan  mengecek  kelengkapan          siswa.
2.  Berangkat  dari  SMK  Negeri  2 Ngawi  pukul  03.00  WIB
3.  Sampai  di  lokasi  PT.  SEMEN  GRESIK  pukul  14.00  WIB
4.  Kami  dikumpulkan  di  ruangan  tamu  untuk  memperoleh  penjelasan 
     tentang  PT.  SEMEN  GRESIK.
5.  Selanjutnya  kami  diberi  kesempatan  untuk  melakukan 
     sesi  tanya  jawab.
6.  Sekitar  pukul  15.30  WIB  kami  cek  out  dari  PT.  SEMEN  GRESIK.
7.  Pukul  16.30  WIB  kami  sampai  dijembatan  SURAMADU.
      8.  Kembali  kumpul  di  bus  dan  mengabsen  siswa  pukul  17.30  WIB.
      9. Setelah  itu  kami  pulang  dan  sampai di  SMK  Negeri  2  Ngawi  sekitar  puku 24.00                                                                 WIB.



3
                 
BAB  II

ISI  /  HASIL  KUNJUNGAN  INDUSTRI


2 . 1 .  Lokasi  PT.  SEMEN  GRESIK

                  PT.  SEMEN  GRESIK  berada  di  daerah  Jawa  Timur  yang 

      bertempat  di  Jl. Veteran,  Gresik,  Indonesia  61122.  PT  ini 

     berdiri  di  atas  tanah  seluas  2  Ha.  Lokasi  PT.  SEMEN  GRESIK  dapat 

     ditempuh  dengan  kendaraan  jenis  apapun.   


2. 2 .  Sejarah  Berdirinya  PT.  SEMEN  GRESIK


                      PT.  SEMEN  GRESIK  (Persero) Tbk.  Merupakan  perusahaan  yang

      bergerak  dibidang  industri  semen.  Diresmikan  di  Gresik  pada  tanggal  7  Agustus 

1957  oleh  Presiden  RI  pertama  dengan  kapasitas  terpasang  250.000  ton  semen  per 

tahun.  Pada  tanggal  8  Juli  1991  Semen  Gresik  tercatat  di  Bursa  Efek  Jakarta  dan 

Bursa  Efek  Surabaya  serta  merupakan  BUMN  pertama  yang  go  public  dengan 

menjual  40  juta  lembar  saham  kepada  masyarakat.  Komposisi  pemegang  sahamnya 

adalah  Negara  RI  73%   dan  masyarakat  27%.







4


 

Pada  bulan  September  1995,  Perseroan  melakukan  Penawaran  Umum

      Terbatas  I  (Right  Issue  I),  yang  mengubah  komposisi  kepemilikan 

saham  menjadi  Negara  RI  65%  dan  masyarakat 35%.  Tanggal  15  September  1995 

Semen  Gresik  berkonsolidasi  dengan  PT  Semen  Padang  dan  PT  Semen  Tonasa, 

yang  kemudian  dikenal  dengan  nama  Semen  Gresik  Group  (SGG).  Total  kapasitas 

terpasang  SGG  saat  itu  sebesar  8,5  juta  ton  semen.


5

Pada   tanggal  17  September  1998,  Pemerintah  melepas  kepemilikan 

sahamnya  di  SGG  sebesar  14%  melalui  penawaran  terbuka  yang  dimenangkan  oleh 

Cemex  S.A.  de  C.V.,  Perusahaan  semen  global  yang  berpusat  di  Meksiko. 

Komposisi  kepemilikan  saham  berubah  menjadi  Negara  RI  51%,  masyarakat  35%, 

dan  Cemex  14%.  Tanggal  30  September  1999  komposisi  kepemilikan  saham 

berubah  menjadi :  Pemerintah  Republik  Indonesia  51,01%.

Pada  tanggal  27  Juli  2006  terjadi  transaksi  penjualan  saham  Cemex 

S.A.  de  C.V.  pada  Blue  Valley  Holding  PTE  Ltd.

Pada  tanggal  31  Maret  2010,  terjadi  penjualan  saham  Blue  Valley

  Holdings  PT  Ltd.  Pada  public  sebesar  23,65%.



6
2 . 3 .  Struktur  Organisasi  /  Manajemen  PT.  SEMEN  GRESIK





    Dapat di uraikan bahwa:
      Struktur organisasi di PT.  SEMEN  GRESIK ,di bawah pimpinan                                    Bpk,Dwi  Soetjipto  selaku Direktur  Utama.Yang mempunyai 6  seksi  diantara;
1.      Bp.Irwan  Suarly  selaku  Direktur  Pemasaran.
2.      Bp.Suparni  selaku  Direktur  Produksi.
3.      Bp.Bambang  Sugeng  SI  selaku  Direktur  SDM.
4.      Bp.Erizal  Bakar  selaku  Direktur  Pengembangan  Usaha  &   Strateg   Bisnis.
5.      Bp.Suharto  selaku  Direktur  Litbang  &  Operasional.
6.      Bp.Ahyanizzaman  selaku  Direktur  Keuangan.

7

Sistem Manajemen Semen Gresik (SMSG) meliputi:
v  Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 :2000.
v  Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001:2004.
v  Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
v  Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005
v  API Monogram Sertifikat no. 1 OA-0044 dari American Petrolieum Institute New York.
v  OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series) 18001:2007.

Semua Sistem Manajemen di atas diimplementasikan dengan mempersyaratkan Management Continuous Improvement dan penerapan Sub Sistem Manajemen yang meliputi:
·         Gugus Kendali Mutu (GKM)
·         5  R
·         Sistem Saran (SS)
·         Total Productive Maintenance (TPM)
             Semua ini ditunjang dengan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan             Management Risiko yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekwen.


2 . 4 .  Teknik  Perekrutan  Kerja

    Teknikm perekrutan  kerja di PT  SEMEN  GRESIK  Tentang kepegawaian yaitu dengn  mempertimbangkan  beberapa   aspek  yaitu ;
1.      Fisik
2.      Kemampuan
3.      Akademis
4.      kesehatan






8

2 . 5 .  Proses  Produksi                        

                                                                                     
                                       



Proses pembuatan semen pada dasarnya melalui lima tahapan, yaitu :

  1. Penyediaan bahan mentah, yaitu  :
Ø  Batu  kapur  80%
Ø  Tanah  liat  15%
Ø  Pasir  besi  1%
Ø  Pasir  silida  4%

  1.  Penggilingan bahan mentah, 
  2. Pembakaran,  pemanasan  pembakaran  awal  pada  suhu  1.400˚C.
  3.  Penggilingan Akhir,  dibedakan  menurut  tipe  dan  kegunaannya
  4.  Pengantongan / pengemasan,  melalui  jalur  laut  menggunakan  kapal  dan  jalur  darat  menggunakan  kereta  api.

9
2 . 6 .  PEMASARAN

A.    PETA PEMASARAN





         Lokasi  pabrik  yang  sangat  strategis  di  Sumatera,  Jawa  dan  Sulawesi  menjadikan  SGG  mampu  memasok  kebutuhan  semen  diseluruh  tanah  air  yang  didukung  ribuan  distributor,  sub  distributor  dan  took-toko.  Selain  penjualan  di  dalam  negeri,  SGG  juga  mengekspor  ke  beberapa  Negara  antara  lain:  Singapura,  Malaysia,  Korea,  Vietnam,  Taiwan,  Hongkong,  Kamboja,  Bangladesh,  Yaman,  Norfolk  USA,  Australia,  Canary  Island,  Mauritius,  Nigeria,  Mozambik,  Gambia,  Benin  dan  Madagaskar.













10
B.     CHANEL  DISTRIBUSI



















11
2. 7 .  Pemberian  Upah  /  Gaji  Karyawan

   
Karyawan di PT. Semen Gresik digaji setiap bulan berdasarkan  UMR (Upah Minimum Regional) yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Selain itu perusahaan juga sangat meperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan-tunjangan yang pantas, misalnya tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan hari tua / pensiun, tunjangan keluarga (anak dan istri), transport.
Pemberian gaji tambahan juga diberikan disesuaikan dengan jabatan / kedudukan, serta besar kecilnya tanggung jawab yang di mampu. Penambahan dan peningkatan gaji/ upah diberikan kepada karyawan disesuikan dengan masa kerja, pengabdian dan hasil kerja/ prestasi., sebagai bentuk penghargaan perusahaan terhadap loyalitas kerja karyawan.
  1. PEGAWAI  MANAJEMEN:

            Pegawai  organik  dan  PETRA  diberi  upah  /  gaji  sebagai  karyawan  oleh 

            pusat  yaitu  induk  dari PT.  SEMEN  GRESIK.

  1. PEGAWAI  OUT  SOUICE  PABRIK  DAN  PEGAWAI  HARIAN  KANTOR
    
            Pegawai  tersebut  diberi  upah  /  gaji  sebagai  karyawan  sesuai  dengan  Upah 

            Minimum  Kota.

  1.  PEKERJA
    
             Pekerja  tersebut  diberi  upah  /  gaji  sebagai  pekerja  sesuai  dengan  Upah 

             Minimum  Kota.










12
BAB  III

PENUTUP

3 . 1 .  Kesimpulan

        Setelah  kami  mengadakan  kegiatan  industri  di  PT.  SEMEN  GRESIK,  kami  dapat  menarik  kesimpulan  bahwa:

 1.  PT.  SEMEN  GRESIK  adalah  salah  satu  perusahaan  besar  yang

      memproduksi  semen.

2.  Dengan  adanya  kunjungan  industri  di  PT.  SEMEN  GRESIK  di 

     GRESIK-JAWA  TIMUR  juga  menambah  wawasan  kami  tentang  kemajuan     jaman.  Karena  semua  peralatan  yang  digunakan  sangat  canggih  dan   memberikan  wawasan  tentang  dunia  bisnis.

3 . 2 .  Saran

1.      Saran  Untuk  Lembaga
           
     Saran  untuk  lembaga  diharapkan  supaya  ditahun – tahun  yang 

akan  datang  lembaga  dapat  lebih  selektif  dalam  memilih  perusahaan –

perusahaan  yang  lebih  berkualitas  sebagai  tempat  kunjungan  industri 

supaya  dapat  memperoleh  pengalaman  baru  dan  berwawasan  yang  lebih 

luas  terhadap  dunia  kerja.

       Bagi SMK Negeri 2 Ngawi Kegiatan Kunjungan Industri di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia pada tahun-tahun berikutnya masih tetap dilaksanakan, guna menambah wawasan siswa tentang Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI).
2.      Saran  Untuk  Adik  Tingkat

      Bagi Adik Tingkat  untuk tidak mensia-siakan kesempatan Kunjungan Industri di tahun yang akan datang dengan memperhatikan setiap informasi, pengalaman,  dan ilmu-ilmu serta wawasan baru yang didapatkan ketika kegiatan kunjungan industri karena hal itu akan sangat bermanfaat bagi adik-adik kelas di kemudian hari.
13
Diharapkan  dengan  adanya  laporan  kunjungan  industri  ini, adik-adik  dapat  lebih  bertambah  wawasannya  dan  bisa  menambah  motivasi  untuk  lebih  giat  belajar.
3.      Saran  Untuk  Pembaca

        Demikian Laporan Kunjungan Industri yang dapat penyusun sajikan, tentunya dalam penyusunan masih banyak kekurangan, baik dari segi kelengkapan data, bahasa, dan betuk penyajian, untuk itu demi kesempurnaan Penyusunan Laporan dimasa mendatang, saran dan kritik yang membangun dari para pembaca selalu kami harapakan.  Bagi  pembaca  diharapkan  dengan  adanya  laporan  kunjungan   industri  ini,  bisa  menambah  pengetahuan,  wawasan  dan  dapat  memberi  manfaat.

































14
LAMPIRAN – LAMPIRAN



  1. PROFIL  PERUSAHAAN

023P9071.JPG

NAMA  PERUSAHAAN


15
  1. STRUKTUR  MANAJEMEN  PT  SEMEN  GRESIK

Sistem Manajemen Semen Gresik (SMSG) meliputi:
·         Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 :2000.
·         Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001:2004.
·         ·Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
·         Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005
·         API Monogram Sertifikat no. 1 OA-0044 dari American Petrolieum Institute New York.
·         OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series) 18001:2007.

Semua Sistem Manajemen di atas diimplementasikan dengan mempersyaratkan Management Continuous Improvement dan penerapan Sub Sistem Manajemen yang meliputi:
·         Gugus Kendali Mutu (GKM)
·         R
·         Sistem Saran (SS)
·         Total Productive Maintenance (TPM)
 Semua ini ditunjang dengan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan             Management Risiko yang dilaksanakan secara konsisten dan konsekwen.




















16
3.  STRUKTUR  ORGANISASI 





















17
DEWAN KOMISARIS & DIREKSI












18
4.  FOTO – FOTO





ANAK PERUSAHAAN, AFILIASI & LEMBAGA PENUNJANG




19









Tidak ada komentar:

Poskan Komentar